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关于开展黄山市职工“幸福家园”和 “幸福驿站”创建活动的通知

【字体: 】 【编辑日期:2016/9/1 8:12:03】 【作者:admins】【阅读:

  

 

黄山市总工会


黄工发〔2016〕68号

                                     


               

关于开展黄山市职工“幸福家园”和

“幸福驿站”创建活动的通知

 

各区县总工会,黄山风景区工会,黄山经济开发区党群部,市直有关基层工会:

为深入贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,不断创新和发展工会保障工作,探索服务职工新途径,促进劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。根据省总工会《关于开展安徽省职工“幸福家园”和“幸福驿站”创建活动的通知》(皖工办发〔2016〕34号)要求,市总工会决定在全市开展职工“幸福家园”和户外劳动者“幸福驿站”创建活动(以下简称 “创建活动”)。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

按照省总十三届四次全委会和市总六届四次全委会的部署要求,坚持以职工需求为导向,为职工群众提供普惠制服务,不断健全工会服务体系,拓展服务项目,切实履行服务职工群众职责。从改善职工食堂、宿舍和文体活动设施等方面入手,不断提升职工生活后勤保障设施质量和服务水平,扎实推进职工生活后勤保障工作规范化建设,实现职工“快乐工作、幸福生活”的美好愿景,进一步增强企业凝聚力、向心力,促进企业健康稳健发展。

二、创建原则

(一)以人为本,共建共享。创建过程中要聚焦一线职工最关心、最迫切、最需要解决的问题,找准职工需求;注意征询职工意见,强化职工参与意识,激发职工创建热情;整合各种资源,把创建活动与企业生产经营有机结合,在推动企业创新增效中不断提升职工幸福指数。

(二)因地制宜,注重实效。要从企业所在地特别是一线职工的工作环境和生活需求实际出发,根据企业生产经营、空间布局、职工劳动形式以及职工结构等特点,因地制宜、量力而行、科学制定创建规划和方案,扬长避短,准确定位,体现特色。适度投入创建资金,不铺张不浪费。

(三)分类指导,形式多样。根据企业特点、生产特点和职工需求差异等不同,创建方案要各有侧重。要针对职工特别是一线职工急需解决的物质文化生活问题,丰富创建内容,深化创建内涵,提高创建质量,彰显企业特色,分类创建、有序推进。

三、创建内容

(一)创建黄山市职工“幸福家园”10家

各地各单位要从加强职工生活后勤保障工作入手,围绕“三室一厅”即职工寝室、盥洗浴室、文体活动室和职工餐厅这一主要内容,抓好创建工作。

    1、职工餐厅,卫生舒心。职工食堂餐厅硬件设施完备,餐厅整洁明亮,餐具干净,餐桌餐椅整齐,就餐环境舒适;职工用餐放心,饭菜健康营养、丰富多样、美味可口、经济实惠;食堂管理规范化,制定了食堂管理细则、食品安全卫生标准、食堂后台操作流程和饭菜质量考核评价体系等制度。

    2、职工宿舍,安全舒适。职工集体寝室房屋安全牢固,生活设施齐全,配套独立卫生间,购置了床铺、桌椅、衣柜等物品,安装了电扇、宽带等生活必需设备,有条件的企业设有探亲房、便利超市等;职工住宿安心,宿舍干净整洁,物品摆放有序,配有管理员;宿舍管理制度化,建立了管理台账,制定了寝室使用管理条例等制度。

3、盥洗浴室,整洁适用。浴室通风明亮,安装了热水器等取暖设施,水龙头等盥洗设备安全运行,热水供应充足,配有更衣柜、换衣凳等物品;职工盥洗舒心,配备了洗衣机、晾衣棚等生活必需设施,常态化使用;浴室管理人性化,建立职工浴室洗浴、清洁打扫等制度。

4、文体活动室,轻松和谐。文体设施完备,建有运动室、阅览室等职工文娱活动和读书学习场所,配备了必要的体育用品、健身器材、图书资料和网络设施;文体活动常态化,经常性开展安全生产讲座、技术比武竞赛、创新成果展示等健康向上的文体活动,搭建职工学习交流、成长成才平台;管理制度便民化,制定文体活动室使用管理制度,落实管理人员,坚持定时开放。

(二)创建黄山市户外劳动者“幸福驿站”10个

县级工会和基层窗口单位,要依托工会困难职工帮扶中心(站点)和沿街“窗口”单位,以环卫工、出租车驾驶员、快递员和城管协管员等户外劳动者为主要服务对象,以保障和改善户外劳动者的生产生活条件为内容和目标,积极探索创建户外劳动者“幸福驿站”。

创建“幸福驿站”要充分整合资源,配置饮水机、微波炉、应急医药箱及桌椅等基本器具,开放卫生间或新设卫生设施,开放服务大厅或简易接待室、门卫室,制定使用管理制度,明确管理人员及其职责,重点解决好户外劳动者饮水、就餐(食品加热)、如厕和休息等实际问题。“幸福驿站”站点要在户外劳动者相对集中的城区进行科学规划、合理选址布点,注意临街靠路、标识醒目,确保户外劳动者能在较短时间内到达服务站点。

   四、创建要求

(一)加强组织领导。“创建活动”是省、市总工会推进基层工会面向职工群众和农民工开展普惠制服务的重要抓手和举措。省、市总工会将对各地创建情况进行跟踪调研和评价,适时召开经验交流会表彰先进、推出典型。各级工会要高度重视“幸福家园”和“幸福驿站”创建工作,加强领导,明确职责,制定切实可行的创建计划和实施方案,建立指导、监督、考核、激励机制,确保“创建活动”制度化、标准化、机制化,努力将“创建活动”打造成具有工会特色的品牌工作。

(二)突出创建重点。“创建活动”要有针对性和实效性,“幸福家园”要以劳动密集型产业尤其是农民工、劳务派遣工等相对集中的企业为重点创建对象,以一线职工、农民工、劳务派遣工为重点服务对象,选树一批创建成效突出、企业文化鲜明、职工群众满意的典型。“幸福驿站”创建要突出环卫工人等户外劳动者群体,摸排清楚当地户外劳动者的具体情况,掌握其职业作息习惯和生产生活需求,安排服务力量、调整服务时间、提供周到服务,创建一批设施完善、服务到位、贴心暖心的驿站。

(三)注重宣传引导。各地工会要深入调查研究,发现、总结、选树、推广行之有效、职工群众欢迎、可复制推广的创建典型,发挥示范导向作用。广泛运用各种宣传手段,加强与媒体合作,实施“互联网+工会”,积极宣传“幸福家园”和“幸福驿站”创建活动中好的经验做法,营造良好氛围,争取更多社会支持,激励广大基层单位积极主动参与。

各地要根据创建名额和创建标准,综合考虑不同类型,认真做好创建和申报工作,于2016年10月10日前将申报材料一式三份,同时附电子版上报市总工会保障部。市总工会将择优推荐2个“幸福家园”和2个“幸福驿站”参加省总工会表彰。

 

附件:

1.黄山市职工“幸福家园”和“幸福驿站”创建名额分配表

      2.黄山市职工“幸福家园”创建标准

      3.黄山市职工“幸福家园”申报表

4.黄山市户外劳动者“幸福驿站”申报表

 

 

 

                      黄山市总工会

                    2016年7月14日

 

附件1、3、4、.doc

幸福家园附件2.xlsx

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